クソ長い面談の後新チーム発表→(私的に)神席神メンバー→「え、超良い会社じゃない？」単純＼(^o^)／ 設備や待遇、手取りもはるかにマシですしねー。非正規では神クラスだと思うマジで・・・ママさん多い理由わかるわ(*-ω-) 正社員の手取り時給換算とか、時短で働いてる子の話聞くと「こっちのが絶対良いよ！」と思っちゃう。まぁ正社員の方ができることも多いからキャリアという意味ではアレだけどさ。時短でその給料なるなら保育所＋通勤コスパ＋手抜き惣菜弁当代＋季節ごとの自分と子供の服や小物にかかるお金諸々で経済的にトントン→家族全体の心身の疲れ考慮すると、働き方改革とは？ってなる。子供生んで時短なんかしたら出世・昇給コースからは何か諦めない限り外れちゃうし、ホント年金と社保のためだけに籍置くメリットしかない┐(-。-;)┌ そりゃ新卒正規入社のとこにずっといるのが１番だとは思いますよ。でも旦那の転勤あったり、保育所難民かつ役職的に休みづらい仕事なら考えざるを得ないじゃん。資格職だって休むと感覚なまるし。私はとりあえず早急に社保加入の必要があり妥協しましたが、定時月金に慣れると他の働き方ムリ(ヾﾉ・∀・｀) いや無理。朝も夜もゆっくりしたいわ。多くは望まない。いや本当はもっと稼がないといけないの解ってるんだけど、元ヒキじゃん？ 身体と心がもたないと思うの(最低の言い訳)。もうホントしがみつきたい。

[0回]