まぁ人間相性ってもんがあるし、同じコミュニティの人と喋ってたら内部のちょっとした不満や愚痴も話の種じゃん？ それをクソ真面目に捉えたのか良い子ちゃん面したかったのか、私が仕事に対して、もしくは直属の上司との間にさも大きな問題や悩みを抱えている、と何故か自分の上司にチクった人がおりまして。私、前のとこに比べたらよっぽどマシだと思ってるし仕事内容難しいついてけない～！とか感じてもまぁ慣れるしかないよね、くらいなレベルなのね。だから前のとこみたいに仕事中泣いたりしてないし(そのチクリ野郎と違って。笑)、突然の体調不良やメンタル要因の休みも取ってない。ちょこちょこやらかしてはいるけどコンプライアンス違反連発とかはしていないし、目標値も達成してる方だと思う。それなのに何でわざわざ派遣元の人に呼び出されて長々面談する羽目になったのかな？(´・ω・`)
まぁそのチクリ魔の上司が心配して、ってことだったし前後ちょこちょこ話しに来られたから、絶対余計なこと言いやがったな、と「気ぃ遣ってくれてありがとう(^ω^#)」一応伝えたら「ちゃんと話できたなら良かったです@ドヤ顔」とか正直めっちゃ腹立つんですけど。私に何を要求してるのか分からない面談だったし、その日は研修入っててその時間も取れず、当然仕事の時間は減る＝業績に影響という自分にとってマイナスにしかならない時間だったんですよ。何なのアイツ。若いからしょうがないのか？ 直属の上司と相性微妙だって同じ派遣元だし、私が呼び出し食らった後にその人が色々言われたらコイツがこういう不満言ってた、ってモロバレじゃん。話の流れでこういうとこ改善してくれたらな、って出てただけで、伝えようという努力は本人に対してもしてたし、前よか接し方互いに分かってきて悪い印象薄れたというか距離感掴めたから良いや、って感じだったんですが・・・。てかもうどうせチーム変わるし、それまでは角立てず穏便にやりたい言ったのに┐(-。-;)┌ ウザいのの上司も同じ派遣元なんですが、別のとこから来てるので、うちの期の離職率が気になる&ウザいのがメチャクチャ甘えるキャラなので過保護気味なんですよね。アイツはともかく、こっちの歳を考えてくれ歳を！ んなことで一々直接言えないくらい悩んだり退職考えるレベルで凹むわけねぇだろ！ あーうっざ。
アイツが同期でいる限りポロッと世間話の延長グチも言えないのかorz もっと繊細な若い子とか、酷い上司のチーム渡ってる人とか体調悪くて休みがちな人たちを気にしてあげて下さいよ。ずっと今のチームで勤怠満点な私を呼び出して長時間なにをどう言えと？ 逆に周り心配かけんだろが！ あれがKY・・・ゆとり・・・怖い((( ；ﾟДﾟ))) しかも自分は気利かせてると思ってるからね。すぐ自分の話に持ってって一々ずっと喋っててウザいし。もう最近どうでも良い時は適当な相槌でスマホ見てる。察してほしい。あと臭いのは体型的特性なのか？ 前の職場のレベル違うアレだった人よりちゃんとしてはいるけれども(そいつも今のとこ来たんだよな＼(^o^)／) 私も気を付けよう。他人を不快にさせないように。あーぁ、早速問題児扱いじゃん↓

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