今ちょっと紹介状書かれて大きめの病院で検査受けてるんですが、職場から振休の交換どころか有休もあかん言われた。30分でも仕事しろだと(ﾟДﾟ)ﾊｧ?　いくら決まったシフト乱すのがNGとは言え、健康上の問題だぞ？この曜日しか担当医いない、言われてんだぞ？総合病院で違う科かけもちで検査受けるのに時間休とか読めなすぎて無理だろ。こっちは次の予約入れられた時点で申し訳ないと思いながらソッコー連絡してんだわ。繁忙期ならともかく、ぶっちゃけ暇な時期だし残ってる有休使って検査に行くのが何故だめなのか分からない。当日いきなり欠勤した方が良かったんか。マジでクソ過ぎる。

症状についてはまぁ薬の飲み過ぎっぽい。でも無いとどうにもならんのよな。特にこの季節。言われて早速断ち始めたら、正直体つらい。社会復帰して父死んでから、一瞬も仕事切らせないと思って薬に頼りまくってきた。そうじゃないと普通に仕事できない欠陥品だから。母見送るまでは隙間なく働かなきゃ。休みたくて休んでるんじゃねーのに、キツイわ。んで代替の薬なしでこの季節ホントきつい。余計な出費と勤怠評価ダウンどころか有休禁止、マジで頭痛い。もっとブラックで働いてる方いっぱいいらっしゃるが、うちら給料が給料だからなぁ…。

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