前の職場の系列の人が声上げてやっとニュースになったけど、うちの会社は今まさに必要・急務なので完全閉鎖はあり得ないだろうなぁ。私の部門はそれでも密減らすために縮小体制で給与保証ありの自宅待機日、出勤時の時給割増から危険手当？出るようになったから他のところに比べたらはるかにマシな環境だけど(機器も使い回しではなく、衛生グッズやマスクも会社が用意してくれる)。本当に移って良かったです、前の職場も色々な理由でまず閉鎖できないところでしたから。通販(食品配達とかの日用品以外)とかテレアポ系は閉めて良いんじゃないかな。せめて危険手当出して出勤人数減らして距離保てるようにする。マスク配る。これできなかったら訴えられてしかるべき。個人的には新商品のCM流すの止めてほしいです。見た人からそれについての問合せくると長いから。切実に金と命かけて電話してくる人が何十人もずっと待ち続けているんだよ・・・専用回線作って優先的に取ってあげたい。精神的にかなりキテて八つ当たられたりメンタル削られるけど。こんな時にごめんなさいね、とか気遣う余裕あるなら想像してみてくれ、何故こんなに混んでいるのかを。かかった人も影響で予定狂った人もまとめて引き受ける会社なのね、うち。見直しとか確認って、今じゃなくて良いじゃない。急ぎじゃない問合せはぜひ全てが落ち着いてからお願いしたい。

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