つらい苦しいしんどい。このコロナ繁忙の中、やっと変わったと思った頓珍漢上司からは納得しかねるダメ出し来るし。通常対応のマニュアルではおっしゃることが正しいのかもしれないが、まさかこの危機的状況が見えていない・・・？ そして空気読み能力がない？ あの時点でそこに行くのはおかしいし、結果的にこっちの対応が合ってたのに何故低評価になるのか過去2回分も含めて謎。それまでの上司や外部からの評価と違いすぎるし、ホント過去やってきたことを全否定された気分で泣きそう、いや何なら発作起こしそうだったんだが。普段からこちらを気にかけていて様子見しつつそれぞれに合ったフィードバックをしてくれる人のダメ出しには耳を傾けられる。でも、普段ちっとも自席動かず様子見もせず自分の受けた件や担当チームのフォローも他の人に丸投げしておいて、ダメ出しだけ紋切り型で皆同じ型に当てはめて「こうだからこう」って一方的なのが解せぬ。本当に聴いた？ 自分が受けたらって考えなかった。一回こっちの仕事するか他の上司の仕事ぶり見て学べや。面談の時ケンカしそう。何ならクライアントにも「あいつ無理」ハッキリ言いそう。昇進チャンスを確実にぶっ潰す(まぁそいつのチームになってから成績下がってるし、担当選り好みしてる時点でアウトでしょうが)「そもそも男性が苦手です」カムアウトしようかな。同期の子とかは別に良いんだけど、仕事の忙しさとストレスで免疫力下がってる中、ぶっちゃけ通勤自体が戦場に飛び込む兵士の心情なんだよね。まぁ自主隔離施設設けてもらえたことが一つ安心材料にはなりましたが。マスク3000円でポチる日が来るとは思わなかったわ・・・働けなくなった人はもちろん気の毒なんだけど、働かざるを得ない人(給与云々ではなく社会的需要という意味で)のことも考えてほしい。政府や会社の補償があっても、今休ませてくれとかとても言えないわ。

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