試験２回目も落ちたんですけど、何か３回目のラストチャンスをやる、と一方的に宣言され「知識はあるけど応対力が足りないだけだから今やってる短期の研修に合流してソッチの仕事で練習しつつ、一期下の人たちと試験を受けろ」と質問する隙もなく言い捨てられて訳も分からず同級生上司（）様が指導役のそちらの講習に合流させられたんですよね。頭も気持ちもついていかない上、前回試験から今回までの１週間もクッソ長かったのに今度は３週間も間が空く上に間10日もお盆休みとか、8月分丸々給料もらえる気で動いてきた諸々の予算どうすんだよ！？(￣ロ￣lll)
で、「ちょっともうここまで頑張ってきてダメってことはこれ以上無理だと思うので、正直向いてないということで9月に合格する自信も、それ以前にいきなり空白期間（10日の休み）も増えてしまってやる気が持続する自信もないです」と指導役の方に打ち明け（つーかぶっちゃけ時間が経てば経つほど、練習すればするほど電話を取るというかトーク自体怖くなってきているヒキ上がりなんで）、「9月の試験で落ちても短期の契約満了まで働かないといけない、というのは自分にとってキツ過ぎるので、本来2回しか試験を受けられないということなら今すぐに就活を始めたいのでクビにしていただけませんか？」とまで言ってしまいました(-_-;) だってかなり恩着せがましく特別に３回目のチャンスをやる、落ちたらクビだけど短期の仕事終わるまでは働いてもらうからな、と唐突に言われても困るというか耐え難いよね、人間だもの。8月の給料減るのだって痛すぎるし、クビにされればサッサと基本手当もらえるじゃん？ で正直もう二度と最低限の電話受けしかしなくて良い、ひたすらPCに向かってるような職場に・・・ってM Sソフトの天使ぶりを勉強しているが故に頭を過らざるを得ないわけですよ！ ヒキ上がりに無理だっつのあんな仕事！限界なの！
ってな話をしたら、「今まで一緒に頑張ってきた○○ちゃんが一人になっちゃうけど」だの「□□さんたちにもすごく支えられてきたんでしょ？」とか仲良い同期の名前を出してくるわけですよ(^ω^) 卑怯すぎワロタ・・・ワロタ。よっぽど「私ホントは筋弛緩剤と導入剤だけじゃなくて安定剤×2に眠剤も飲んでて、自分が障害認定受けることも考えてたクチなんですけど、こんだけビービーしょっちゅう泣くような精神状態でこの仕事やってけると思います？」と聞いてみようかと思った（笑）さすがに思い止まったけど。確かに一番歳の近い方が退職予定なので、私の上はいきなり年配の方になってしまって・・・その方の他に唯一先に合格した歳の近い仲良しの子は出身が私の大学の辺りで、色々事情もあり、こっちのことをすごく気にかけてくれて。その子はかなり「使える」人材なので彼女に残ってほしい（とにかく出入りの激しい職場なので）、というのはうちらにワンチャンくれた大きな理由の一つなのかな、と。でも正直短期の人手が足りないとか、こっちも一期下も人数少ないのに別々に試験の日程確保するの面倒とか、そういうアッチの事情も絡んでそうすぎて色々納得できないんですよね。というか本当に日を追うごとに分かっていたはずのことが分からなくなり、喋るのが怖くなってきて自分には向かないとしか思えず、ひたすら苦しさが増すばかりで。１回目のテストの時はそんなこと考えてなくてスッキリ臨めたのに、何であそこで落ちちゃったかな、ってそこからずっと脱け出せずにグルグルしてる＞＜；
事情を察せても、いくら日程や配慮だなんだ言われたりしてもらっても、ありがたい貴重なチャンスだなんて思えない。生殺しにされてるようにしか考えられないし、先に合格した方と自分たちとの差が見つけられずに悔しさが募るばかりだし、やればやるほどわけわかんなくなって怖くなるし。それなのに「練習」で短期で限定された仕事とはいえ実際の接客しろって？ アホか。こっち家計がヤバ過ぎて家庭崩壊の危機なんだが(；´_ゝ`) 何で「テスト落ちたらクビの可能性もあります☆」って求人票に書いといてくれなかったの？ 合格できたとして同期より１ヶ月以上遅れる計算になるわけだが。とにかく会社というかクライアントへの不信感が積もり過ぎてヤバい。１週間でどう復活しろっちゅーねん。マジきつくて次に会社行くの憂鬱すぎる、って今日相方の子と泣き言こぼしまくったわ(´；ω；`)

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